ジャパンエステート株式会社

採用案内
新卒採用 募集要項
キャリア採用 募集要項
先輩社員の声
- 先輩社員の声【1】
- 先輩社員の声【2】
- 先輩社員の声【3】
- 先輩社員の声【4】
採用案内
東京支社/営業部課長代理
プロジェクトの遂行を任されるということ
私は中途採用で当社に入社しました。
入社以前の職歴は、マンションデベロッパーでの用地仕入れと販売、オフィス賃貸仲介会社での仲介実務、更にはアミューズメント企業での店舗開発業務を経験しました。

現在、当社における今の担当職務は、当社が所有する郊外駅前商業ビルにおける管理・運営業務で、私は現地における責任者として、日々仕事に励んでいます。
この当社所有ビルは延床面積で10,000坪程もある大型施設であり、現在、管理業務を「外注」でなく当社自ら行っている関係上、その業務領域は多岐に亘るものとなっています。

例えば、当施設のテナントリーシング業務に関して、募集活動から賃貸借契約締結までの全ての交渉や実務対応、更には内装工事に係る監理業務等についても、日常の管理運営業務に加え、全て責任担当者として自ら対応しています。
当施設の運営について、経営陣からは一言、「プロジェクトとして利益がでるように」と指示されています。
この言葉に対して、あなたならどのように考え、どのように行動しますか?
こんな方と共に仕事をしたいと思っています
当社ジャパンエステートであなたはどんな仕事をしたいですか?
仲介ですか、投資ですか、保有物件の運用ですか?

当社の社風の一つとして、毎日の動き方について細かいことは指示されないということがあります。
ただ、どの分野においても営業職であれば求められることは「稼げるかどうか」です。
「自分はこれまでこういう実績をあげてきた。だからその力を更に発揮できる環境を求めてきた。」そういう自信と高いレベルの意識をもった方と共に仕事に取り組むことができればと思います。
あなたが求めた「自分の力を発揮できる環境」はここにあるはずです。

当社の営業メンバーは40代から50代中心のベテラン揃いです。
今のところ30代は私一人ですので、先輩社員から知識と経験を存分に吸収し、次代にジャパンエステートの顔となれる存在を目指して、一緒に戦える方と仕事をしたいと思っています。